Il Sole 24 Ore parla di: CSL Calabria
“Formazione con CSL Calabria” — Informazione promozionale, pag. 26, a cura dell’ufficio stampa Eurema
Il Sole 24 Ore
Con un ampio servizio firmato dall’ufficio stampa Eurema, il quotidiano ha ripercorso venticinque anni di storia di CSL Calabria, restituendo il ritratto di un Consorzio che ha fatto della formazione uno strumento concreto di sviluppo per il territorio. Ecco cosa emerge da quel racconto.
Un ente nato per il territorio
Il Consorzio Scuole Lavoro Calabria nasce nel 2000 con sede a Lamezia Terme (CZ) ed è guidato dalla presidente Felicia Giampà e dall’amministratore delegato Mirko Giampà. Da oltre 25 anni promuove lo sviluppo economico e sociale della regione attraverso la valorizzazione delle competenze e del capitale umano, con l’obiettivo di contrastare disoccupazione, disallineamento tra domanda e offerta di lavoro e migrazione dei giovani qualificati.
La sua offerta si rivolge a un pubblico ampio ed eterogeneo: studenti, laureati, disoccupati, lavoratori, professionisti e imprese, coprendo ambiti che vanno dalla sicurezza sul lavoro alla formazione professionale, dalle certificazioni informatiche e linguistiche all’apprendistato, dai tirocini alla consulenza aziendale.
Un modello che unisce formazione e lavoro
CSL Calabria accompagna gli utenti lungo un percorso strutturato: dall’orientamento specialistico al bilancio delle competenze, fino all’inserimento professionale, passando per colloqui individuali, consulenza personalizzata e supporto nella redazione del curriculum e nella preparazione ai colloqui.
A rendere possibile tutto questo è una rete consolidata di imprese, studi professionali ed enti pubblici e privati, che permette di attivare tirocini extracurriculari, incentivi all’assunzione e opportunità occupazionali concrete: un collegamento diretto tra le competenze acquisite e i fabbisogni reali delle aziende del territorio.
Percorsi gratuiti
Molti corsi del Consorzio sono completamente gratuiti grazie a fondi regionali, nazionali ed europei, tra cui GOL – Garanzia Occupabilità dei Lavoratori e il Fondo Sociale Europeo PUOI Plus, rivolti a disoccupati, inoccupati e giovani.
Qualità e riconoscimenti
Al termine dei percorsi vengono rilasciati titoli e certificazioni ad elevata spendibilità nel mercato del lavoro: qualifiche professionali riconosciute a livello nazionale ed europeo, certificazioni informatiche e linguistiche riconosciute dal Ministero dell’Istruzione e del Merito, oltre agli attestati obbligatori in materia di sicurezza sul lavoro. Il tutto sostenuto da un sistema di gestione certificato UNI EN ISO 9001, orientato al miglioramento continuo, alla trasparenza e alla soddisfazione degli utenti.
Inclusione e attenzione alle persone
Consorzio Scuole Lavoro Calabria pone attenzione alle politiche di inclusione e parità di genere, su un ambiente formativo e lavorativo basato sul rispetto delle differenze, sull’assenza di discriminazioni e sulla valorizzazione delle competenze, con attenzione al welfare, alla conciliazione tra vita privata e lavoro e all’accessibilità delle strutture e delle piattaforme digitali per le persone in condizioni di vulnerabilità o disabilità.
