L’emergenza Covid-19 sta rappresentando una sfida altamente complessa da gestire, con conseguenze evidenti sia da un punto di vista sociale che sanitario. La stessa gestione del rischio negli ambienti di lavoro si presenta come una attività problematicaa causa della capacità infettiva del coronavirus SARS-CoV-2 e della dinamicità dei luoghi di lavoro. Il corso “Covid Manager” è organizzato proprio con l’obiettivo di fornire le necessarie competenze per gestire e fronteggiare il rischio Covid-19 nei luoghi di lavoro con un’attenzione agli aspetti medico-sanitari, legali e psicologici.
Struttura del corso:
MODULO 1 – IL CORONAVIRUS: ASPETTI EPIDEMIOLOGICI E MEDICO – SANITARI
U.F. n. 1): SARS – COV – 2: scoperta, caratteristiche, trasmissione e sintomatologia del coronavirus e del Sars – CoV – 2 e sue varianti
U.F. n. 2): Meccanismi di diffusione e misure di contenimento del contagio
U.F. n. 3): La vaccinazione e l’immunità
U.F. n. 4): Il ruolo del Medico Competente nella gestione del Rischio di infezione da Covid-19
MODULO 2 – IL RUOLO DELLA LEGGE DURANTE LA PANDEMIA: ASPETTI GIURIDICO – NORMATIVI
U.F. n. 1): Lo stato di emergenza e la Normativa Sars-CoV-2
U.F. n. 2): Inail e Covid – 19: gli infortuni sul lavoro da Coronavirus
U.F. n. 3): Le responsabilità del Datore di Lavoro ai sensi del D.Lgs 81/08 e D.Lgs 231/2001
U.F. n. 4): L’attività di vigilanza e controllo da parte degli organi competenti
MODULO 3 – LA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO AI TEMPI DEL COVID – 19
U.F. n. 1): Richiami al D.Lgs 81/08, i Protocolli di sicurezza condivisi ed i Comitati per la loro attuazione
U.F. n. 2): Le misure di prevenzione collettive ed individuali per limitare il contagio da Covid-19
U.F. n. 3): Pulizia e sanificazione: modalità e tempistiche di intervento
U.F. n. 4): Rischio Covid-19 sul posto di lavoro
MODULO 4 – LO SMARTWORKING: RISCHIO O OPPORTUNITA’?
U.F. n. 1): Smartworking: riferimenti normativi, indicazioni per la gestione e la tutela dei lavoratori
U.F. n. 2): La tecnologia in aiuto ai tempi del covid
U.F. n. 3): Gli effetti psicologici dell’emergenza sanitaria da Covid – 19 e l’impatto sulle prestazioni lavorative
U.F. n. 4): Lo stress lavoro-correlato
MOUDLO 5 – L’ORGANIZZAZIONE E L’ESECUZIONE DI EVENTI
U.F. n. 1): L’organizzazione e l’esecuzione di eventi